Lowongan Kerja HRD Manager di PT Shan Informasi Sistem
Bagi anda yang sedang mencari Lowongan Kerja HRD Manager di PT Shan Informasi Sistem
WebKarir.com kali ini akan menyampaikan tentang Lowongan Kerja HRD Manager di PT Shan Informasi Sistem seperti dibawah ini:
Persyaratan:
- Pria/Wanita, max 35 tahun
- Min S1 lebih disukai Psikologi/Hukum
- Pengalaman min 3 tahun di bidang yang sama
- IPK min 3.0
- Membuat bahan tes untuk calon karyawan (tes psikologi, IQ, dll )
- Melakukan administrasi tes untuk seleksi karyawan
- Mampu mencari Kandindat Karyawan Baru sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan divisi lain sesuai dengan kebijakan yang ada dan proses permintaan bisa dipenuhi tidak lebih dari 1 (satu) bulan.
- Setiap bulan selalu bisa mencari calon kandindat karyawan baru terutama untuk divisi support, marketing dan programmer.
- Mencari karyawan part timer yang akan diseleksi untuk menjadi karyawan.
- Bertanggungjawab dalam hal training karyawan baru dan membawahi training development.
- Bersama Manager Divisi Lain mengevaluasi KPI atau membuat KPI untuk karyawan Level Supervisor dan Staff.
- Meninjau ulang surat perjanjian kerja karyawan
- Bertanggungjawab atas masalah kehadiran dan displin seluruh karyawan diluar jabatan Manager.
- Menyusun strategy dan kebijakan pengembangan sumber daya manusia di perusahaan
- Mengelola sumber daya dalam fungsi atau ruang lingkup merencanakan dan mengkoordinir seluruh aktifitas proses pengembangan HRM khususnya aspek pengembangan dan sistem SDM
- Mempelajari kondisi dan situasi sistem sdm yang sedang dijalankan
- Memperbaiki , mengganti sistem SDM yang berlaku atau menyusun sistem SDM yang baru
- Melakukan evaluasi atas sistem-sistem pengelolaan SDM yang telah dilakukan, perbaikan dan penggantian sistem baru yang telah diberlakukan dan diimplementasikan
- Bertanggungjawab juga untuk mengatur bagian umum (GA)