Lowongan Kerja Recruitment Specialist di Sinergia Worldwide Education
Bagi anda yang sedang mencari Lowongan Kerja Recruitment Specialist di Sinergia Worldwide Education
WebKarir.com kali ini akan menyampaikan tentang Lowongan Kerja Recruitment Specialist di Sinergia Worldwide Education seperti dibawah ini:
Persyaratan:
- Pengetahuan tentang proses rekrutmen
- Keterampilan sumber yang kuat
- Kemampuan untuk bekerja mandiri pada tugas yang ditugaskan
- Komunikasi yang baik & keterampilan interpersonal
- Mampuberbahasa Inggris lisan dan tulisan
- Multitasking
- Mampu bekerja dibawah tekanan
- Pria / Wanita
- S1 Manajemen SDM, Manajemen, Ekonomi, Psikologi, Hukum, Administrasi atau yang setara
- Lulusan Perguruan Tinggi Negeri yang terkenal di Indonesia atau Universitas terkenal di luar negeri
- Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
- Integritas, gairah, tanggung jawab, positif dan aktif
- Komunikasi yang baik dengan orang
- Bersedia bekerja dalam kondisi kerja cepat dan rajin
- Minimal 2-3 tahun di posisi Sumber Daya Manusia atau Perekrutan yang sama.
- Berkomunikasi dengan Direktur untuk kebutuhan rekrutmen dan mampu memberikan saran dan bimbingan dalam proses rekrutmen.
- Melakukan pencarian kandidat aktif & pasif untuk membangun jaringan kandidat melalui data, resume database, jejaring sosial, rujukan internal, jobfair, dll.
- Bertanggung jawab penuh untuk siklus SDM, wawancara, seleksi, negosiasi dan penempatan.
- Perbarui data laporan rekrutmen untuk terus melacak rekrutmen
- Melakukan proses perekrutan sampai akhir.
- Menjaga calon kandidat untuk wawancara.
- Memeriksaan latar belakang karyawan baru.
- Skrining & mencatatCV singkat pelamar.
- Memanggil kandidat & memberi mereka deskripsi pekerjaan sesuai dengan kebutuhan organisasi.
- Memeliharaan database karyawan
- Mencatat kehadiran, cuti dan catatan akhir karyawan
- Dokumentasi file HR
- Mengidentifikasi lowongan kerja yang sulit dan mencari pendekatan perekrutan terbaik.
- Membuat dan mengelola deskripsi pekerjaan.
- Menyimpan dokumen proses rekrutmen yang up to date.
- Mempersiapkan, merekomendasikan dan memelihara catatan dan prosedur untuk mengendalikan transaksi personil dan melaporkan data personil.