Lowongan Kerja Staff HR di Bakso Atom
Bagi anda yang sedang mencari Lowongan Kerja Staff HR di Bakso Atom
WebKarir.com kali ini akan menyampaikan tentang Lowongan Kerja Staff HR di Bakso Atom seperti dibawah ini:
Persyaratan:
- Laki/laki
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 Hukum/psikologi
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang HRD
- Teliti
- Jujur
- pekerja keras
- bersedia ditempatkan di Ciputat, Tangsel
- Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia. Dalam hal ini termasuk perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan sumber daya manusia dan pengembangan kualitas sumber daya manusia.
- Memberikan masukan kepada Manager HRD untuk membuat sistem HR yang efektif dan efisien, misalnya dalam pembuatan SOP, job description, training, dan development sistem dll.
- Membantu HRD Manager dalam bidang perekrutan sumber daya manusia dan bertanggung jawab dalam proses rekrutmen karyawan, mulai dari mencari calon karyawan, wawancara, hingga seleksi.
- Melakukan seleksi, promosi, transfering, dan demosi pada karyawan yang dianggap perlu.
- Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan, dan pengetahuan karyawan yang sesuai dengan standar perusahaan.
- Bertangggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan, perhitungan gaji, bonus dan tunjangan.
- Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja.
- Melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan.
- Mengurus proses pengambilan cuti dan tukar shift sumber daya manusia yang ada di perusahaan.
- Menjalankan tugas HRD Administrasi dalam hal pengarsipan.
- Mengurus administrasi personalia (HRD)
- Memeriksa hal-hal yang berkaitan izin sakit karyawan
- Memberikan training kepada karyawan baru.
- 14.Membuat laporan rekapitulasi dana menyangkut training yang diadakan.
- 15.Memikirkan & mencari sumber untuk calon anggota tim dan pemasangan lowongan kerja, memproses, menyortir dan seleksi lamaran
- 16.Membantu dalam pengembangan potensi seluruh karyawan di perusahaan
- 17.Menjalankan tugas –tugas lain yang diinstruksikan oleh atasan.